Détail du poste
Camping familial recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour la saison estivale.
Poste en CDD de 2 mois à temps plein (35h/semaine).
Vous interviendrez principalement en soutien du gérant sur différentes missions :
- Accueil et réception des clients,
- Service au bar,
- Service au restaurant,
- Participation aux tâches relatives au maintien et à l'entretien du camping.
Nous recherchons une personne dynamique, autonome, à l'aise avec la relation clientèle et capable de s'adapter à différentes missions.
Une expérience en hôtellerie, restauration, camping ou tourisme est souhaitée.
Travail en équipe dans une ambiance conviviale et familiale.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Tous les profils seront étudiés
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208CYFQ
