Les missions du poste
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (profils salariés spécifiques : pilotes, personnel navigant, médecins...)
- Établir et vérifier les bulletins de paie
- Gérer les charges sociales et les déclarations (DSN, mutuelle, prévoyance, URSSAF, etc.)
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte)
- Être l'interlocuteur des salariés pour les questions liées à la paie et l'administration du personnel
- Assurer une veille juridique et sociale (évolution des conventions collectives, législation du travail, etc.)
- Accompagner les évolutions et la mise en place du service Paie/ADP/RH (mise en place d'un SIRH...)
Le profil recherché
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Rigueur, discrétion autonomie et gestion des priorités sont de vrais atouts pour ce poste
- La maîtrise de l'anglais est appréciée
- Goût du travail en équipe (une partie de l'équipe est à distance)
- Des connaissances RH généralistes seraient un plus
L'entreprise
MS Talent Consulting recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F).
Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous participerez à la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour des profils variés.
Infos complémentaires
CDI (39h)
Poste à pourvoir immédiatement
Pas de télétravail
Mutuelle, Tickets restaurant
Publiée le 21/05/2026 - Réf : a9c3643e-8bd9-42f4-a771-30b93caf2bff
