Assistant Ressources Humaines RH H/F

Manpower France

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur industriel solide, reconnu pour la pérennité de son activité, la clarté de son organisation et l'importance accordée au suivi de ses collaborateurs. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F).
Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous contribuez activement au bon fonctionnement des activités RH au quotidien. Vous jouez un rôle de relais auprès des collaborateurs en apportant des réponses aux demandes courantes. Le poste comprend une forte dimension organisationnelle autour de la gestion des plannings, en interaction avec les équipes internes. Vous prenez également en charge différentes missions administratives RH. La gestion de la paie n'entre pas dans le périmètre principal, hormis une participation ponctuelle à la préparation d'éléments.
Principales missions
Accueil, information et accompagnement des salariés
Traitement des demandes RH internes
Suivi et ajustement des plannings
Gestion administrative en lien avec l'organisation du travail
Suivi des intérimaires (contrats, lien avec les agences)
Actualisation des dossiers du personnel
Alimentation et suivi des indicateurs RH
Organisation de démarches administratives (visites médicales, suivis réglementaires)
Saisie des éléments de paie.
Issu(e) d'une formation Bac 3 minimum en Ressources Humaines, gestion ou administration, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement structuré.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges au quotidien et savez apporter des réponses claires et adaptées aux collaborateurs, avec discrétion et pédagogie. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément, notamment en matière de planification et de coordination interne.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ; la connaissance du logiciel Silae serait appréciée. Sens de la confidentialité, autonomie, diplomatie et esprit collectif sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.