Détail du poste
POSTE ET CONTRAT :
Fonction : Auxiliaire de puériculture au sein d'un Multi-Accueil associatif (crèche) de 17 enfants.
CDI de 35H semaine sur 4 jours (mercredi non travaillé)
Poste à pourvoir rapidement
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Accueillir les parents et les enfants
Organiser les activités d'éveil
Favoriser l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
Encadrer des groupes d'enfants
Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
Assurer les ouvertures et/ou fermetures de site ainsi en coordination avec la responsable technique
Mettre en oeuvre le projet d'accueil du lieu d'accueil de jeunes enfants et des actions parentalité associées.
L'auxiliaire de puériculture collabore harmonieusement avec d'autres professionnel(le)s. Il/elle fait partie d'une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnelles au sein du centre socio-culturel dont 5 professionnelles qui animent le multi-accueil.
Il/elle exerce sous la coordination de la responsable du Multi accueil.
COMPÉTENCES :
Capacités relationnelles
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités
Capacité à élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique
Connaissances psychopédagogiques de l'enfant
Rigueur
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Patience et sens de l'observation
Dynamisme
Disponibilité
DIPLÔME :
Le diplôme d'Auxiliaire de puériculture est obligatoire.
RÉMUNÉRATION :
La rémunération brute mensuelle est fixée selon les critères de la convention Elisfa.
POUR CANDIDATER :
CV et Lettre de motivation à adresser uniquement par courriel à l'attention de la direction
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
9 Rue du Haut Vinage
59290 Wasquehal
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NKSY
