Les missions du poste
Vous êtes passionnés par le monde agricole et ses enjeux et animés par la performance et le développement de nouvelles opportunités marchés ?
Dans le cadre de notre accélération et développement terrain, TIMAC AGRO France recrute un Attaché Technico-Commercial H/F sur le département de l'EURE-ET-LOIR (28).
Votre rôle à nos côtés
Rattaché au Directeur Régional, vos missions consistent à :
- Promouvoir et commercialiser les gammes de solutions de nutrition du sol, végétale et animale ;
- Suivre, conseiller et fidéliser votre clientèle ;
- Prospecter afin de développer votre portefeuille d'agriculteurs (principalement les filières grandes cultures et cultures spécifiques) ;
- Collaborer en étroite relation avec la distribution du monde agricole (coopérative, laiterie, négoce, etc.).
Pourquoi nous choisir ?
- Profiter de formations tout au long de votre intégration et de votre carrière ;
- Bénéficier d'une autonomie dans son quotidien tout en évoluant au sein d'une équipe soudée à l'échelle de votre région ;
- Disposer d'une voiture, un téléphone de service ainsi qu'une tablette connectée ;
- Travailler en « home office » et surtout en plein air via un secteur en proximité de chez vous ;
- Bénéficier d'une rémunération fixe et un variable déplafonné.
En intégrant TIMAC AGRO France, vous bénéficiez aussi de nombreux avantages du Groupe Roullier, et intégrez une équipe d'attachés technico-commerciaux passionnés.
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous aimez le challenge et avez le sens du résultat. Votre dynamisme, votre esprit entrepreneurial et votre passion pour l'agriculture ne sont plus à prouver.
Vous possédez une première expérience commerciale réussie.
Vous êtes convaincu que l'innovation est l'avenir de l'agriculture.
Une expérience candidat unique
Après un premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement, vous rencontrez le directeur régional. L'expérience se poursuit avec une immersion terrain (journée type commerciale en binôme) avant de rencontrer votre directeur des ventes avec la RRH.
Les avantages
- Mobilité interne locale, nationale, internationale
- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Programme de formation continue
- Comité d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec le chargé de recrutement
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Rencontre avec le chargé de recrutement et votre futur manager
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Rencontre avec votre futur RRH et votre N+2
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Proposition d'embauche
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Timac AGRO France en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : req6846
