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Scania France emploi
Scania France recrutement

Assistant Comptable en Alternance H/F Scania France

  • Angers - 49
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Scania France SAS commercialise, au travers de ses succursales et d'un réseau de distributeurs, les poids-lourds, les cars, les bus urbains ainsi que les moteurs industriels et marins, sur l'ensemble du territoire.


Nous recherchons au sein du département Administratif & Financier un : Assistant Comptable en alternance H/F


Tout au long de votre formation, vous évoluerez au sein du service comptabilité générale composé de 4 personnes et serez accompagné(e) par votre tutrice.


VOS MISSIONS :



- Aide à l'enregistrement des immobilisations
- Enregistrement des opérations bancaires journalières en collaboration avec la personne en charge de la trésorerie
- Enregistrement des opérations de caisse
- Lettrage de comptes
- Contrôle de RIB
- Saisie des cartes grises
- Saisie des mouvements du personnel

Vous participerez également au quotidien du service et pourrez être amené(e) à prendre en charge d'autres activités qui seront définies au fur et à mesure de l'avancée de la mission.

Le profil recherché

Passionné(e) par les chiffres, vous souhaitez préparer un DCG Diplôme de comptabilité et de gestion (2ème et 3ème année) en alternance.
Votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts pour ce poste.


Vous possédez idéalement des bonnes connaissances d'Excel.


Ce poste basé à Angers (49) est à pourvoir pour la rentrée de Septembre 2026.

Le poste à pourvoir :

- Site : Angers (49), le siège social
- A pourvoir : à partir de début septembre
- Formation : Il vous appartient de rechercher une école et une formation
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Rémunération : selon législation en vigueur
- Avantages : 13ème mois, mutuelle, intéressement, participation, CSE, etc

Infos complémentaires

Avantages grand groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • 1er échange téléphonique avec un.e membre des RH

  • Entretien avec l’équipe RH et le futur.e manager

  • Test technique, selon le poste

  • Test de personnalité professionnelle (PAPI), selon le poste

  • Réponse et retour par téléphone

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La carte

2 Boulevard de l'Industrie

49000 Angers

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Publiée le 20/05/2026 - Réf : 29496790 ACEAA4/49A

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