Les missions du poste
Vos missions sur le coeur de paie :
- Vous assistez les salariés et RH des filiales dans la prise en compte de leurs demandes
- Vous contrôlez la conformité de la paie du mois avant validation pour les DRH des filiales
- Vous assistez au besoin les DRH de filiales dans les cas complexes , et notamment la gestion des sorties
- Vous veillez au respect des échéances du planning de chaque paie par tous les intervenants
- Vous êtes en lien avec l'équipe DSN
- Vous êtes force de proposition pour l'amélioration des processus
Sur le volet outil de paie
- Vous formulez des demandes d'évolution afin d'améliorer l'expérience utilisateur ou la qualité de la paie puis en assurer la recette
- Vous vous assurez de la conformité du travail réalisé par le maître d'oeuvre
- Vous paramétrez les constantes et variables de paies
Le profil recherché
Vous êtes curieux.se et aimez investiguer ? Ce challenge est pour vous. Alors rejoignez nous pour ce CDD de 6 mois renouvelable ." [Nicolas, manager]
- Vous êtes diplômé d'une formation Bac +5 RH /gestion de la paie
- Vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum dans le domaine de la paie
- Vous connaissez sur le bout des doigts : le calcul et l'établissement d'un bulletin de paie, les processus de déclaration vers les organismes sociaux ! Les cotisations sont votre tasse de thé
- Vous maîtrisez les outils bureautiques comme Excel
- La connaissance d'HR Access est un vrai plus.
- Méthode et rigueur sont vos points forts
- Vous avez le sens du client, vous aimez travailler dans un domaine à forte évolution
- Vous conciliez autonomie et travail en équipe
- Déterminé.e vous êtes force de proposition et vous savez gérez les priorités
- Vos qualités relationnelles vous permettent d'adapter votre communication à vos interlocuteurs
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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Orange en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 29494996 2026-52456