Les missions du poste
Tu souhaites développer tes compétences RH au plus proche du terrain, dans un groupe avec un esprit familial ?
Rejoins l'équipe RH en tant qu' alternant Ressources Humaines (f/h), à partir de septembre 2026 pour une durée d' un an ou plus.
Tu accompagneras l'équipe RH dans l'ensemble des tâches quotidiennes. Tu seras un véritable soutien dans les activités clés du service.
Accompagné mais autonome
Ta tutrice, Emilie, Responsable RH, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place progressivement sur les différentes missions RH.
Au quotidien, tu vas :
- assurer la gestion administrative RH (gestion des temps de travail, administration du personnel, suivi des intérimaires, paie, formation, recrutement...) en veillant à la conformité des obligations légales et à la fiabilité des données.
- contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, et entretenir une présence régulière sur le terrain pour créer et garder le lien avec les équipes.
- participer aux missions quotidiennes de l'équipe RH : accueil des visiteurs, standard téléphonique, courrier, commandes de fournitures...
- prendre part aux missions RH transverses de l'équipe.
Le profil recherché
Curieux et enthousiaste, tu as l'envie d'apprendre, de t'impliquer et de faire partie d'une équipe où on avance ensemble.
Tu es organisé, rigoureux et à l'aise avec les chiffres, ce qui est essentiel pour garantir la fiabilité des données RH et la bonne gestion administrative du personnel.
Ton aisance relationnelle, ta discrétion et ton écoute sont essentielles pour instaurer un climat de confiance avec les collaborateurs, tout en respectant la confidentialité des informations traitées.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un site à taille humaine, un environnement industriel stimulant, dynamique et innovant
- Des nouveaux bureaux et locaux sociaux agréables et confortables
- Une équipe engagée, qui te considérera comme un membre à part entière
- Un environnement RH en transformation, avec la mise en place d'un nouveau SIRH
- Prime d'intéressement et de participation
- Accès aux avantages CSE. : billetterie, événements, activités sportives...
Ref: zwk2xsu281
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
La carte
255 rue de l'Aéroparc
90150 Fontaine
Publiée le 20/05/2026 - Réf : zwk2xsu281
