Détail du poste
En tant que Consultant en recrutement H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients, la sélection et l'intégration de leurs futurs talents.
Vos principales responsabilités seront :
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement, du recueil du besoin client à la présentation des candidats retenus.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.
- Sourcer, détecter et évaluer les candidatures en adéquation avec les attentes de nos clients.
- Conduire les entretiens de présélection et d'évaluation.
- Organiser et coordonner les relations entre candidats et clients jusqu'à la finalisation de l'embauche.
- Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer activement à l'amélioration continue des processus internes.
Informations complémentaires
- Localisation : Proche des transports en commun- Mobilité : Déplacements ponctuels possibles chez les clients.
- Environnement stimulant au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
- Parcours d'intégration et formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Opportunité de développer votre réseau professionnel et d'acquérir une expérience reconnue sur le marché du recrutement.
Le profil recherché
Formation :
- Titulaire d'un diplôme supérieur Bac +2 dans le domaine des ressources humaines, du commerce ou équivalent.
Expérience :
- Expérience significative en recrutement, idéalement acquise au sein d'un cabinet ou en environnement industriel.
- Une expérience dans le secteur aéronautique serait un plus.
Compétences techniques :
- Maîtrise des méthodes et outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux professionnels, etc.).
- Bonne maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation de candidats.
Qualités personnelles :
- Excellent relationnel et sens du service.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Proactivité et capacité à travailler en équipe.
Groupe Piment en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : AD-04792
