Les missions du poste
Vos missions :
- Traitement de bases de données et intégration dans nos outils ;
- D'assister l'équipe technique ou développement d'outils métiers Réseaux ;
- Suivi de projet SIG des clients Réseaux ;
- Support technique aux utilisateurs avec prise en main à distance ;
- Formations chez nos clients en France ;
Dans le cadre de nouveaux projets, vous contribuerez au suivi et à l'évolution des bases de données patrimoniales chez nos clients, notamment en :
- Collectant les informations nécessaires ;
- Proposant des modèles conceptuels de données ;
- Mettant en oeuvre des processus d'intégration et de mises à jour des données ;
- Vous contribuerez à l'organisation et au bon fonctionnement de l'activité de l'équipe technique et commerciale.
Le profil recherché
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en SIG et disposez idéalement d'une expérience en hydraulique, cartographie, topographie ou support/formation, notamment sur la numérisation de réseaux. Vous maîtrisez la gestion de patrimoine des réseaux d'eau ainsi que le traitement de données SIG, avec de bonnes connaissances sur QGIS, PostgreSQL/PostGIS et SQL.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous possédez un bon sens du service, de solides qualités relationnelles et rédactionnelles, et appréciez le travail en équipe. Dynamique, vous souhaitez vous investir dans une entreprise en croissance.
Bienvenue chez GROUPE PARERA
Le Groupe PARERA, fondé en 1968 et basé à L'Isle-Jourdain (Gers), est un acteur majeur de la Géo Data Intelligence. Spécialisé dans la cartographie, la topographie, la détection de réseaux et la gestion de données patrimoniales, il accompagne les collectivités, gestionnaires de réseaux et entreprises dans l'optimisation de leurs infrastructures.
Avec plus de 1 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros en 2024, le groupe propose une offre complète intégrant SIG, BIM, Lidar, drones et jumeaux numériques. Présent en France et à l'international, notamment en Afrique avec des filiales à Madagascar et en Côte d'Ivoire, PARERA poursuit son expansion en misant sur l'innovation et la performance durable.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant, innovant
Des projets concrets avec un réel impact
Une culture d'entreprise humaine et collaborative
Développez vos compétences avec des opportunités d'évolution
Avantages divers : mutuelle, tickets restaurants, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. J'ai postulé : Ma candidature est présélectionnée
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2. Un(e) Chargé(e) de recrutement me contacte pour une préqualification
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3. Je rencontre un manager pour échanger sur mon parcours, mes motivations et le poste
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4. Candidature retenue : je transmets les documents nécessaires à mon embauche
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5. Onboarding : Je suis accueilli(e) par mon manager, découvre l’équipe et l'entreprise
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Publiée le 20/05/2026 - Réf : 4084357/28884274 G/92R
