Détail du poste
En tant que Géomaticien(ne), vous serez rattaché(e) à la Direction Technique de Bouygues Travaux Publics, en interface avec les équipes projet et les différents services métiers.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accompagner les projets dans la structuration, l'intégration et l'exploitation de leurs données géospatiales
- Assurer le chiffrage de la mise en oeuvre des solutions SIG pour répondre aux appels d'offres
- Développer et maintenir les référentiels, outils et bases de données géographiques mutualisés
- Produire des cartographies et tableaux de bord à destination des projets et de la direction technique
- Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des équipes opérationnelles sur les sujets SIG
- Former les collaborateurs à l'utilisation des outils géomatiques
- Accompagner les équipes techniques pour l'adoption du SIG et assurer la démarche de communication pour poursuivre l'acculturation des collaborateurs sur ce sujet
- Contribuer à la standardisation des pratiques et livrables cartographiques au sein de l'entreprise
- Participer à la veille technologique et à l'évaluation de nouvelles solutions SIG
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
- Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en Géomatique, SIG, Topographie ou domaine équivalent
- Une première expérience ou connaissance du secteur de la construction serait un plus
Compétences techniques
- Maîtrise des logiciels SIG (ArcGIS, QGIS)
- Compétences en bases de données géospatiales (Geodatabase, PostGIS)
- Connaissance des formats d'échange de données géospatiales
- Connaissance des outils de DAO (AutoCAD)
- Compétences sur FME appréciées
- Compétences en programmation (Python, SQL) appréciées
- Expérience avec des logiciels de CAO pour le Bâtiment et les Infrastructures (Revit, Civil 3D, Mensura/Covadis) serait un plus
Qualités personnelles
- Rigueur et précision dans le traitement des données
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Aptitude à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés
- Bonnes capacités de communication et pédagogie
- Autonomie et proactivité
- Curiosité technique et intérêt pour l'innovation
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
La carte
1 Avenue Eugène Freyssinet
78280 Guyancourt
Publiée le 04/04/2026 - Réf : 3056-fr_FR