Détail du poste
Accompagner dans leurs quotidiens des enfants, ados, jeunes majeurs, âgés de 6 à 21 ans, placés au titre de la protection de l'enfance.
Public en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie ou d'intégration.
Dans une démarche éducative et sociale globale et une fonction de prévention, d'animation et de médiation.
Cette prise en charge se situera à tous les niveaux tels que l'encadrement, l'accueil, les activités, les repas, les déplacements et autres nécessités à apporter aux enfants.
Environnement rural avec animaux.
Horaires atypiques (travail nuit, we et jours fériés).
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encadrer un public,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Gérer une situation conflictuelle,Promouvoir le respect des règles communautaires,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encadrer un public,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Gérer une situation conflictuelle,Promouvoir le respect des règles communautaires,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
3 Rue du Balat
12240 Rieupeyroux
Localiser le poste
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208LSGL
