Les missions du poste
Sous la supervision de votre tuteur, au sein de notre service Ressources Humaines, vous serez intégré(e) à l'équipe Paie et Administration du Personnel et participerez aux missions suivantes :
- Saisie des éléments variables dans l'outil de paie ;
- Déclaration et suivi des indemnités journalières de Sécurité Sociale ;
- Suivi de l'absence ;
- Réalisation de diverses tâches liées à l'embauche et au départ des collaborateurs ;
- Suivi des tableaux de bord.
Le profil recherché
- Formation en cours de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines des Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité.
- Une première expérience (stage ou alternance) dans la gestion administrative ou RH est un atout.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel de paie (Nibelis).
- Qualités personnelles : rigueur, discrétion, organisation, bonnes capacités relationnelles, sens de la confidentialité, réactif (ve), esprit d'équipe.
Si votre profil correspond à la description du poste. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature.
Infos complémentaires
- 13ème mois ;
- Carte tickets restaurants (12€ par jour) ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Participation au transport à hauteur de 50% ;
- Rémunération selon les dispositions légales et le niveau de formation.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si Cv séléctionné,entretien téléphonique 10/15 minutes afin de valider l'adéquation profil
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Entretien physique ou visio avec la RH et l'expert métier
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Visite et rencontre de l'équipe sur le lieu de travail
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Efficience santé au travail en images
La carte
33 Rue de Naples
75008 Paris
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 4083593/28880815 GPEADP/75P
