Les missions du poste
Au sein d'un environnement industriel exigeant et dynamique, vous assurez la gestion administrative RH avec une forte dominante paie.
Vos principales missions seront :
Gestion complète du processus de paie sur le logiciel Silae
Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie
Établissement et contrôle des bulletins de salaire
Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs
Suivi des absences, congés, arrêts maladie et dossiers prévoyance
Relations avec les organismes sociaux et les interlocuteurs internes
Veille au respect de la législation sociale et des procédures internes
Participation au suivi RH quotidien dans un environnement industriel automobile
Vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur automobile pour son savoir-faire technique, son exigence qualité et son environnement industriel structuré.
Le profil recherché
Maîtrise indispensable du logiciel Silae
Bonne connaissance de la législation sociale et de la gestion de la paie
Aisance avec les outils informatiques
Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Capacité à gérer un volume important de dossiers dans un environnement dynamique Une expérience significative de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée, idéalement dans un environnement industriel.
Conditions
CDD de 6 mois
Poste basé à Essômes-sur-Marne (02)
Rémunération comprise entre 2 500 EUR brut et 4 000 EUR brut mensuel selon profil et expérience
Horaires de journée
L'entreprise
Avec une forte implantation locale, nos équipes s'engagent à offrir un suivi personnalisé, une écoute attentive et des opportunités adaptées aux compétences de chacun.
Infos complémentaires
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 29482352 101260513105139
