Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Etudiant Service Client CDD H/F Groupement Mousquetaires

  • Beaupréau-en-Mauges - 49
  • CDD
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre animateur de secteur, vous serez intégré à l'équipe service client du magasin en tant qu'hôte(sse) le week-end (samedi / dimanche) du 6 juin au 30 août.

Les missions qui vous seront confiées :

  • Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;
  • Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
  • Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
  • Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;
  • Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.

Vous disposerez d'une grande autonomie dans l'exercice de vos fonctions, tout en bénéficiant de notre entière confiance.

Le profil recherché

Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise.

Chez Bricocash, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent.

Tout ce qu'il nous manque, c'est vous.

Infos complémentaires

Nous offrons :

  • Un contrat CDD étudiant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 20/05/2026 - Réf : REF57658I

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