Mondelez International emploi
Mondelez International recrutement

Alternance Mondelez Lu Oreo Milka... - Apprenti Assitant Missions RH et Direction - Septembre 2026 H/F Mondelez International

  • Jussy - 02
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Excel
  • Notes de frais
  • PowerPoint
  • Analyse de données

Détail du poste

En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.

'Rejoindrenotreéquipeserapourvous,unebelleopportunité!

Comme un(e) Assitant(e) Missions RH et Direction au Jussy, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :

  • Participera à des activités RH et en fonction du profil, sera associé à des projets structurants
  • Assistera notre gestionnaire de paie sur la gestion administrative et analyse des données
  • Renseigne des tableaux de bord etindicateurs (une bonne compétence en Excel est un +)
  • Assure la réalisation de divers documents: power points pour présentation à la direction ou à l'encadrement, courriers divers
  • Gestion des vêtements de travail: reprise en main de la gestion, suivi et mise en place d'actions correctives
  • Mise à jour de documents, présentation et assure la diffusion
  • Organise et prépare les réunions
  • Alerte en cas de problème
  • Répond aux demandes des interlocuteurs et met en oeuvre les moyens nécessaires pour répondre aux attentes dans le respect de la confidentialité
  • Organise les déplacements des équipes (réservation hôtel, voiture...)
  • Utilise le logiciel pour gérer les notes de frais
  • Participe activement à la réalisation et organisation de la communication interne de l'établissement
  • Utilise les systèmes informatiques utiles à son métier

Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...

Profil agroalimentaire et administratif

Niveau Bac +3

Connaissances enbureautique

Organisé, rigoureux et esprit d'équipe

Niveau Englais : B 1 minimum

Une bonne compétence en Excel est un +

Ce que nous avons à vous offrir...

Nos offres Early Careers offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.

C'est également l'opportunité derejoindre notre vivier de talents Mondelez: la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires !

  • Lieu: Jussy
  • Type de contrat: Alternance
  • Démarrage: Septembre 2026
  • Durée: 1 an
  • Gratification: Selon profil

Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiaires Western Europe.

Tu veux savoir pourquoi ? Postule !''

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi

Apprenti (durée déterminée)Apprentices and TraineesEarly Careers

Les avantages

  • Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
  • Congés : 25 jours de congés payés + RTT
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% au siège
  • Transport : prime essence suivant nos sites
  • Accès au magasin / boutique en ligne de nos produits
  • Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant suivant les sites

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

  • Entretien visio / physique avec le/la manager du poste

  • Lorsque nécessaire : entretien avec le/la directeur du pôle

Publiée le 07/07/2026 - Réf : R-165283

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