Les missions du poste
I.P.C. signifie Innovation Protection Conseil, nous commercialisons depuis plus de 30 ans des produits d'hygiène et de maintenance auprès d'une clientèle de professionnels en France, au Benelux et en Espagne. Nous proposons à nos clients des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement, formulées à base de biotechnologies, pour répondre à leurs problématiques d'hygiène et de maintenance.
Ce que vous trouverez chez IPC ?
- Des produits haut de gamme, innovations brevetées et des formulations à base de biotechnologie.
- Plein de gens sympas.
- Une formation continue.
- Des possibilités d'évolution professionnelle.
- Une rémunération associant sécurité et récompense immédiate de la performance.
- Une ambiance « Great Place to Work ».
- Un manager bienveillant qui veut vous voir réussir.
- Un peu d'adrénaline, de la bonne humeur, et beaucoup de passion !.
Le profil recherché
Ce que nous attendons de vous ?
- De mettre votre passion et votre énergie au service de votre client.
- De prospecter chaque jour pour développer un secteur pérenne.
- De fidéliser vos clients grâce à une relation de confiance solide.
- D'être prêt à apprendre.
- D'être persévérant(e), autonome, travailleur(se) et organisé(e).
- D'avoir envie de vous faire plaisir !.
Et si vous cherchez à relever de nouveaux challenges ? Ça tombe bien, nous aussi ! N'hésitez plus et postulez !
Infos complémentaires
Ce que vous trouverez chez IPC ?
- Une rémunération associant sécurité et récompense immédiate de la performance.
- Des possibilités d'évolution professionnelle ( formateur terrain, Chef de secteur, Chef des Ventes, Directeur Régional)
- Des produits haut de gamme, innovations brevetées et des formulations à base de biotechnologie.
- Une formation continue.
- Une ambiance « Great Place to Work ».
- Un manager bienveillant qui veut vous voir réussir.
- Un peu d'adrénaline, de la bonne humeur, et beaucoup de passion !.
- La possibilité d'entrer au capital de l'entreprise
- Un véhicule de société
- La carte essence
- La participation aux bénéfices
- Des challenges réguliers
- Des voyages liés aux challenges
- Incentives liées aux résultats
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Passage d’un test d’aptitude à la vente
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Entretien avec le/la directeur(trice) régional(e)
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Journée découverte/immersion
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Validation contractuelle de l’embauche
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Organisation d’une semaine d’intégration
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IPC en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 1386964/28874448 CT/38XP
