Détail du poste
L'assistant(e) Ressources Humaines, travaille en collaboration avec l'équipe composant le service des Ressources Humaines sur les différents domaines d'activités du service, sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines et sera amené à réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies.
Il est également amené à être en lien avec différents professionnels de l'établissement afin de mener à bien les différentes missions confiées, tout en assurant une mission d'information sur les domaines RH aux différents professionnels.
Ses principales activités seront en lien avec les domaines d'activités suivants :
- Gestion administrative RH : mise à jour des dossiers agents, classement, archivage et suivi administratif ;
- Aide à la préparation de la paie : saisie des éléments variables de paie, intégration et contrôle des pièces justificatives ;
- Réalisation de tâches administratives ponctuelles : rédaction de courriers et de notes, classement et appui au reste de l'équipe RH ;
- Participation aux éventuels projets et activités du service RH.
CDD de 3 mois renouvelable
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
7 Rue Alexandre Millerand
67170 Brumath
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LLTX
