Les missions du poste
Vous aimez développer des relations stratégiques, négocier à haut niveau et piloter des comptes clés ?
Intégrer l'équipe de la Direction du Commerce et Marketing
Être Responsable Grands Comptes, c'est :
* Développer et entretenir des relations solides avec les clients grands comptes tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance
* Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis par la direction générale
* Élaborer et mettre en oeuvre un plan de prospection après analyse des besoins clients
* Fidéliser et développer le portefeuille existant
* Animer, organiser et piloter l'activité commerciale pour optimiser les performances
* Analyser les résultats et mettre en place les actions correctives nécessaires
* Répondre aux appels d'offres en collaboration avec le service dédié
* Négocier et conclure des accords-cadres
* Assurer le suivi des contrats et garantir le respect des engagements
* Suivre les impayés en lien avec le service recouvrement
* Accompagner les entreprises sur leurs projets de formation et de développement
* Participer aux salons professionnels et événements du secteur
Poste basé à jonage
Ce que nous offrons :
Salaire brut annuel sur 13 mois entre 42K€ et 50K€ et un variable de 10K€
Véhicule de service
Tickets restaurant à 11€
19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE
De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté...)
Intégrer AFTRAL, c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure en commerce, avec au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Grands Comptes
Connaissance des secteurs de la formation, de l'intérim ou du BTP appréciée
Véritable stratège, vous maîtrisez les plans de conquête et le pilotage de comptes
À l'aise avec les KPI et le reporting, orienté(e) résultats
Excellent(e) communicant(e) et négociateur(trice), reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'initiative
Capable de prendre du recul, d'alerter et de proposer des solutions adaptées
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
Un entretien téléphonique avec votre chargée de recrutement
Un questionnaire de personnalité pour valoriser votre savoir être
Un entretien avec votre futur manager
✨ Connaissez-vous vraiment votre potentiel ?
Chez Aftral, nous sommes convaincus que chacun possède des talents uniques.
C'est pourquoi nous proposons à nos candidats et futurs talents de découvrir leur profil grâce à un outil moderne qui permet de mieux comprendre ce qui vous motive, votre manière de travailler et votre style de collaboration.
Nous vous proposons de tester gratuitement votre profil ; en quelques minutes, vous obtenez un aperçu clair de vos forces naturelles. https://attract.assessfirst.com/aftral-carriere/
Bienvenue chez Aftral
Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.
Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.
Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Infos complémentaires
La carte
2064 Avenue Henri Schneider
69330 Jonage
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 2026-6123_1779203086
