Les missions du poste
Alternance - FONCTION SUPPORT
Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et agilité d'une entreprise familiale.
Un environnement exigeant, où les fonctions support sont au coeur de la performance car c'est en coulisse que naissent les plus belles réussites !
Pour des projets concrets et une vraie montée en compétences, rejoint Sonepar France pour donner du sens à ton alternance !
Au sein des équipes supports Sonepar FRANCE de LYON DUVIVIER (69) dans ton quotidien en tant qu'Assistant Comptabilité Générale H/F, tu seras amené(e) à :
* Assurer la saisie des factures fournisseurs
* Suivre les factures ainsi que les règlements clients et fournisseurs
* Réaliser le lettrage des comptes
* Préparer les bordereaux et campagnes de paiement
* Effectuer la saisie des chèques et des opérations de trésorerie
* Analyser et contrôler les frais généraux
* Participer à l'établissement des déclarations fiscales et sociales
* Assurer le suivi des immobilisations Contribuer aux analyses de comptes
* Suivre et analyser les KPI financiers
* Mettre en place et alimenter des tableaux de reporting
* Créer et mettre à jour les comptes clients
* Participer à des missions transverses et à des projets d'amélioration (optimisation des process, outils, etc.)
Le profil recherché
* Tu prépares une formation Bac +4/5 en comptabilité / gestion (type Master CCA, DSCG ou équivalent).
* Tu es curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
* Tu es force de proposition et fais preuve d'autonomie dans tes missions.
* Tu disposes d'un excellent relationnel et communiques facilement à l'oral comme à l'écrit.
* Tu aimes le travail en équipe et les environnements dynamiques.
* Tu es à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office.
Et ce n'est pas tout : en nous rejoignant, tu profites aussi d'avantages tels que :
* Titres-restaurant
* CSE attractif avec divers avantages
* Formation continue et accompagnement personnalisé
* Perspectives réelles d'évolution et de mobilité interne
Prêt(e) à passer à l'étape suivante ? Voici comment se déroule notre recrutement !
Étape 1 : Entretien avec ton futur tuteur
Étape 2 : Entretien Visio avec un RRH
Bref, prêt(e) à être le futur(e) alternant de Sonepar ?
Les avantages
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
- Prime mobilité douce
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
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Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
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Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
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Proposition d'embauche
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Sonepar France en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 47125 44188591
