Les missions du poste
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe à taille humaine dans un environnement à haute valeur ajoutée technique ? CHABAS & BESSON, fabriquant et réparateur de vérins hydrauliques est fait pour vous.
Le Technico-commercial itinérant, rattaché au Responsable Commerce, contribue à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale de CHABAS & BESSON pour les activités de vérins neufs et de réparation. Il assure la promotion, la vente, la prospection et la fidélisation des clients afin de continuer à développer l'activité de l'entreprise.
Vos principales missions :
- Développer l'activité par la prospection, l'analyse de marché, la veille concurrentielle et l'identification de nouvelles opportunités.
- Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille clients : visites terrain, participation aux salons, recueil des besoins, mise en forme et négociation des offres.
- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale et des actions marketing.
- Suivre et analyser la performance commerciale (CA, marge, rentabilité, satisfaction client) et proposer des actions d'amélioration.
- Contribuer aux missions transverses : bilans d'affaires, accompagnement de projets clients et promotion des activités du FÉTIS GROUP.
Equipements fournis : véhicule, PC et téléphone portable
Secteur géographique :
- - En itinérance: France et Europe limitrophes (ponctuellement)
- - Sur nos sites : Le-Poiré-sur-Vie et Fontenay-le-Comte (ponctuellement)
Télétravail ponctuel possible.
Le profil recherché
L'indispensable : expérience en vente BtoB industrielle, sens du terrain et du relationnel, autonomie et capacité à comprendre des besoins clients.
L'idéal : connaissance du milieu mécanique/industriel, suivi d'affaires techniques et aisance dans le travail avec des équipes internes.
Votre ++ : réseau clients existant, expérience en ventes à forte valeur ajoutée et maîtrise d'un CRM/ERP.
Les avantages
- Une plateforme de réductions exclusives
- Chèque Noël chaque année
- Mutuelle
- Prévoyance
- Un centre de formation interne, Seco Academy
- Des perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe
- Un engagement en faveur du développement durable et de l'innovation
- Un engagement en faveur du développement durable et de l'innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des profils
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Entretien téléphonique avec les candidats présélectionnés
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Entretien avec le.s responsable.s hiérarchique.s
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Le candidat retenue reçoit une proposition salariale et son contrat
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Le service RH organise l'intégration au sein du Groupe
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FETIS group en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 87aa3b41-fe33-4129-ace6-de6c4baa285f
