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GS Consultants emploi
GS Consultants recrutement

Attaché Commercial Btob H/F GS Consultants

  • Saran - 45
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Et si votre prochain poste vous permettait d'avoir un impact concret chaque jour... sur le développement d'une agence et la satisfaction de vos clients ?

Chez Solano, chaque mission compte.
Chaque intérimaire est accompagné avec attention, et chaque client bénéficie d'un suivi sur mesure.

Nous recherchons un Attaché Commercial BtoB H/F à Orléans pour accélérer notre croissance.

Vous développez de nouveaux partenariats, fidélisez vos clients et accompagnez vos intérimaires sur le terrain.

Chaque jour, vous pilotez votre activité, prenez des décisions concrètes et mesurez directement votre impact sur la performance, votre équipe et la satisfaction clients.

Chez Solano, vous n'êtes pas simplement commercial(e), vous êtes un acteur clé de la performance de l'agence.

Vos missions

Développement commercial

  • Prospecter les entreprises de votre secteur (téléphone & terrain)

  • Organiser et réaliser des rendez-vous clients

  • Élaborer et négocier des propositions commerciales

  • Suivre, relancer et fidéliser votre portefeuille

  • Contribuer activement aux objectifs de l'agence

Participation à la vie de l'agence

  • Traiter les commandes clients et prospects

  • Garantir la qualité de service

  • Participer au recrutement (sélection, entretiens, tests)

  • Accompagner les intérimaires lors de leurs prises de poste

  • Contribuer à la gestion administrative dans le respect des process

Management d'équipe

  • Animer, fédérer et faire grandir votre équipe

  • Accompagner la montée en compétences

  • Fixer les objectifs et piloter la performance

Vous êtes au coeur de la relation client, candidat et agence.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous aimez relever des défis commerciaux

  • Vous êtes motivé(e) par le développement et la fidélisation client

  • Vous appréciez l'autonomie et la polyvalence

  • Vous aimez être sur le terrain et au contact des autres

Pré-requis :

  • Une expérience en travail temporaire ou en BtoB dans le secteur des services est un plus

Les qualités qui vous permettront de réussir :

  • Persévérance et culture du résultat

  • Excellent relationnel et sens du service

  • Organisation et autonomie

  • Dynamisme, positivité et engagement

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au-delà des compétences, c'est votre énergie qui fera la différence.

Ce que nous vous proposons

  • Salaire fixe + commission mensuelle non plafonnée

  • Statut cadre

  • Prime d'ancienneté

  • Véhicule de fonction

  • Téléphone portable

  • Carte Swile (11€/jour)

  • Prévoyance

  • 39h/semaine

  • Une équipe soudée et une ambiance conviviale

  • Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée

  • La solidité d'un groupe structuré

Et surtout : le smile du matin au soir !

Notre process de recrutement :

· Échange téléphonique avec Aëlia Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.

· Entretien par visio avec Aëlia et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.

· Dernier entretien à l'agence avec Cécile BAGOT, responsable service recrutement et David, Responsable de secteur : pour s'aligner et se projeter ensemble

Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous !

Les avantages

  • Un regard expert sur votre candidature
  • Des conseils sur-mesure pour vos recherches
  • Préparation aux entretiens
  • Optimisation de votre visibilité
  • Accompagnement dans la négociation
  • Un appui pour votre évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique

  • Entretien en visio et test ASSESSFIRST

  • Présentation de votre candidature à l’entreprise

  • Entretien au sein de l’entreprise cliente

  • Débriefing et alignement final

  • Proposition d’embauche et suivi d’intégration

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Publiée le 19/05/2026 - Réf : 2608526

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