Human Resources Business Partner Opérationnel - Site Industriel Belge H/F

Rh2m

Notre client partenaire, une entreprise industrielle, recrute un(e) HR Business Partner opérationnel (H/F) dans le cadre d'un CDI, basé à Comines (Belgique).

Au coeur des enjeux opérationnels, vous intervenez en véritable partenaire des managers et des équipes terrain, notamment en environnement de production.

À ce titre, vos missions principales sont :

- Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, intégration, développement et évolution ;
- Accompagner et coacher les managers sur les sujets RH (management, conduite du changement, développement des talents, entretiens...) afin d'optimiser la performance et l'engagement ;
- Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences ;
- Être un interlocuteur de proximité pour l'ensemble des collaborateurs, y compris les équipes de production, et favoriser une communication fluide entre les services ;
- Accompagner les managers dans l'analyse et l'anticipation des besoins en ressources ;
- Observer les pratiques terrain afin d'identifier des axes d'amélioration et optimiser les processus RH ;
- Contribuer activement au développement d'une culture d'entreprise tournée vers le bien-être et l'engagement des collaborateurs ;
- Participer aux projets RH transverses et à l'évolution des politiques RH en tant qu'ambassadeur des valeurs de l'entreprise.

De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'HRBP ou généraliste RH, en environnement industriel. La connaissance du droit social belge est indispensable.

Proche du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien, à accompagner les managers et à faire avancer les sujets RH de manière pragmatique.

Autonome, engagé(e) et orienté(e) solutions, vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques et exigeants.

RH2M cabinet de recrutement dédié aux professionnels des Ressources Humaines (DRH, RRH, Paie, SIRH, contrôle de Gestion sociale, GRH, Juriste Droit Social...)