Les missions du poste
Description du poste
- Basé à Angers entre le centre commercial Espace Anjou et le stade Raymond Kopa
- CDI à pourvoir dès maintenant
- Amplitude de travail : du lundi au vendredi
- 39h/semaine
- Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
- Prime de participation
- Mutuelle d'entreprise
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, ce poste permettra de l'assister sur l'ensemble du périmètre de la fonction ressources humaines:
Administration du Personnel
- Assurer la gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, départ d'un collaborateur...) ;
- Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
Accompagnement du Management
- Conseiller les managers sur les questions de droit social et sur les processus RH en vigueur dans l'entreprise
- Participer à la résolution des contentieux (Disciplinaire, licenciement...)
Cette description reprend les principales missions. Elle n'est pas limitative.
Le profil recherché
- De formation supérieure Bac +3 en ressources humaines ou en droit social
- Expérience de minimum 2 ans dans la gestion opérationnelle des ressources humaines.
- Facilité à communiquer tant à l'écrit qu'à l'oral avec différents interlocuteurs
- Organisé, Rigoureux et autonome.
Infos complémentaires
Rémunération à 2200€ brut mensuel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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On commence par échanger lors d'un entretien de pré-sélection
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Si tout le monde est OK, on vous propose un entretien avec un(e) responsable recrutement
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C'est maintenant le moment du contrôle de vos références
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On fait le bilan de l'entretien pour valider votre profil
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Il ne nous reste plus qu'à vous souhaiter la bienvenue dans l'équipe !
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Amelis en images
Publiée le 18/05/2026 - Réf : REF585U
