Détail du poste
Description
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) H/FTingari - Groupe Manpower -CDD 6 mois renouvelable - Temps partiel (60%)30245€ brut annuel pour un temps pleinPoste ouvert pour un besoin sur le Contrat de Sécurisation Professionnelle entre nos agences de Tourcoing et LilleTingari, engagés pour une employabilité durableChez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé.Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires.Votre mission d'impactVous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès !Votre contribution au quotidienEn tant que coach de l'insertion, vous :
- Guidez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi
- Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi
- Organisez des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail
- Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles
- Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez.
- Co-construisez des projets professionnels sur mesure
- Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi
- Assurez un suivi administratif précis et impactant
- Expert de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle et le recrutement
- Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local
- Pro du diagnostic et du projet professionnel
- Maestro de l'animation de groupe
- As de la rédaction et du suivi
- Rémunération 30245€ brut annuel pour un temps plein
- Prime vacances qui fait plaisir
- RTT pour votre équilibre
- Mutuelle et prévoyance solides
- Carte restaurant
- Transport : 75% pris en charge
- 3 jours de missions associatives/an
- Plan d'épargne retraite
- Développement des compétences personnalisé
- Accords de télétravail
- Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers évoluent en interne
- Formation initiale complète
- Méthodologie éprouvée
- Outils performants
- Parrainage sur mesure
- Équipe accueillante et solidaire
- Premier contact (10 min)
- Échange RH (45 min en visio)
- Rencontre terrain (1h en présentiel)
Infos complémentaires
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Publiée le 18/05/2026 - Réf : c36b58bbfdebbf1fb025dd861c82363d