Résilians emploi
Résilians recrutement

Commercial Junior H/F Résilians

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) un(e) Commercial(e) Régional(e) Junior basé(e) à Clermont Ferrand, afin de renforcer notre présence sur le terrain et de contribuer activement à notre croissance.

Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous aurez pour mission de :

Constituer une base de prospects :

  • Identifier et qualifier des interlocuteurs-clés parmi les bailleurs, syndics de copropriété, agences immobilières, et autres acteurs pertinents.

  • Mettre à jour et enrichir notre base de données clients.

Développer des relations commerciales :

  • Contacter les prospects et prendre des rendez-vous pour présenter nos services de rénovation après sinistre.

  • Expliquer les avantages de notre expertise et établir un lien de confiance durable.

  • Assurer un suivi régulier pour maintenir une relation de qualité avec les prospects et partenaires.

Animer et dynamiser l'activité commerciale :

  • Participer à l'organisation d'événements locaux (présentations, réunions, salons professionnels) pour renforcer notre visibilité.

  • Suivre les opportunités commerciales et assurer un reporting régulier à la direction.

Votre zone d'action sera principalement départementale mais pourra s'étendre à l'échelle régionale en fonction des besoins et de votre progression.

Le profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +5, idéalement en commerce, management ou immobilier, avec une forte motivation pour débuter sa carrière dans une fonction commerciale.

Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande autonomie et d'un esprit d'initiative, vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un secteur dynamique. La maîtrise des outils bureautiques et des bases de données est indispensable, et une appétence pour la prospection et le développement de relations clients sera un atout majeur.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous !

La fourchette de rémunération est renseignée à titre indicatif, le salaire peut varier en fonction du profil et de l'expérience.

Les avantages

  • Carte tickets restaurants
  • Cheque cadeau
  • Respect de l'équilibre vie pro - vie perso
  • En fonction du poste : panier repas, prime sur objectif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.

  • En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.

  • Entretien physique avec le N+1.

  • En fonction des profils : 3ème entretien.

  • Proposition d'embauche.

La carte

220 Avenue Jean Mermoz

63100 Clermont-Ferrand

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : teamtailor-7749164-2003687

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