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QUIETALIS emploi
QUIETALIS recrutement

Chargé d'Affaires H/F QUIETALIS

  • Biarritz - 64
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre agence ETH nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires H/F

MISSIONS PRINCIPALES (non exhaustif) :

  • Développement et fidélisation d'une clientèle au travers de la prospection ou de la prescription dans un cadre géographique ou segment de marché

  • Vente de prestations d'installation de matériels ainsi que de contrats de maintenance

  • Analyse du besoin du client ou réponse à un cahier des charges

  • Audit de site et relevés du matériel

  • Rédaction de la proposition commerciale (chiffrage, réalisation de plans et croquis)

  • Négociations fournisseurs

  • Présentation pour validation à la Direction du niveau de rentabilité de l'affaire o Négociation de la proposition commerciale avec le client

  • Transmission du dossier signé par le client au service interne concerné

  • Participation aux réunions chantiers

  • Suivi de l'affaire jusqu'à la mise en route

  • Suivi de l'encaissement

  • Reporting d'activité au responsable hiérarchique

  • Saisie du planning d'activité

  • Renseignement fiches clients et prospects

  • Rédaction du rapport d'activité

  • Mise à jour régulière de son reporting d'affaires

  • Relations extérieures

    • Prospects, Clients

    • BE, architectes, prescripteurs, partenaires

    • Fournisseurs

Le profil recherché

  • Titulaire du permis B (obligatoire)
  • Esprit d'équipe indispensable
  • Excellent relationnel avec équipes, clients et fournisseurs
  • Autonomie, sens de l'organisation, discipline et sens des responsabilités.
  • Zone d'activité : Sud Landes / Pays-Basque

AVANTAGES :

  • Véhicule de service
  • Ordinateur Portable, Téléphone portable
  • Intéressement, primes, prise en charge des repas selon modalités
  • Fourchette salariale : 27 000€ à 42 000€ brut/an

Les avantages

  • Prise en charge de la mutuelle à 55%
  • Carte ticket restaurant ou panier repas suivant profil
  • Avantage CSE (chèque cadeau à Noël, chèque de vacances d'été...)
  • Mobilité géographique possible

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Entretien téléphonique pour la vérification du profil par le service recrutement

  • Entretien physique avec le N+1 et/ou N+2

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : br9a9f9fsfo5s

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