Les missions du poste
Nous recherchons aujourd'hui un.e Ingénieur.e Avant-Vente pour renforcer notre équipe.
La localisation est flexible, des déplacements sont à prévoir chez nos clients.
Au sein d'une équipe experte, agile, compétente, et après une formation aux produits et aux outils de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :
- Fournir un soutien avant-vente aux commerciaux pour les comptes désignés ;
- Développer les relations avec les principaux décideurs techniques et influenceurs au sein des clients cibles ;
- Générer de nouvelles opportunités de vente en interagissant de manière proactive avec la communauté technique au sein des comptes cibles ;
- Présenter les solutions de sécurité aux clients ;
- Assurer la liaison avec le service commercial et technique dans la préparation des propositions et la réponse aux appels d'offres ;
- Participer activement aux événements de sécurité informatique et aux salons professionnels ;
- Fournir des formations, des séminaires et des ateliers pour les partenaires et prospects ;
- Organiser, gérer et fermer avec succès les PoC.
- Rendre compte de son activité ;
- Assurer une veille technologique.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent et vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire, avec une solide expérience technique en MCO et/ou SOC. Vous avez une connaissance approfondie des produits et solutions de cybersécurité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre organisation, votre force de persuasion, ainsi que votre capacité d'analyse et votre agilité. À l'aise à l'oral et attiré(e) par les challenges, vous savez partager votre expertise auprès d'interlocuteurs variés et êtes prêt(e) à vivre une expérience professionnelle stimulante au sein d'un environnement innovant et en forte croissance.
Vous maîtrisez les technologies du secteur d'activité et savez les vulgariser aussi bien auprès d'équipes techniques que décisionnaires.
Les avantages
- Charte Télétravail
- Prime vacances
- RTT
- Flexibilité
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Ticket Restaurant
- Prime d'intéressement
- PEE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification RH
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Entretien avec le manager
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Echange avec un collaborateur terrain (facultatif)
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Test / Cas pratique
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Prise de références
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SNS Security en images
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 5QorW9w7mwj9yelR
