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Equans France emploi
Equans France recrutement

Apprenti Ingénieur Commercial Junior H/F Equans France

  • Guyancourt - 78
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Détail du poste

Description de l'emploi:

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs oeuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Dans le cadre de son développement d'activité, EQUANS France, La Direction FM et Maintenance Tertiaire IDF, recherche son futur

Apprenti Ingénieur Commercial Junior H/F pour la rentrée de septembre 2026

Poste basé à Guyancourt (78)

L'équipe est composée d'une directrice commerciale, d'une assistante et de commerciaux seniors

Les missions/projets/enjeux :

  • Gestion et Suivi de petits comptes nationaux (surtout tournée Retail)
  • Accompagne sur des projets pour la Direction
  • Participe au développement des comptes (nouveaux sites/ services)
  • Réponse à des appel d'offres (mémoire, rendez-vous client, chiffrage)

Principaux interlocuteurs de l'apprenti.e (internes et externes) :

Interne : Commerciaux, Ingénieur Chiffrage, Energéticien, DSI, Support démarrage

Externe : Client

Contraintes particulières du poste (habilitations, déplacements, etc) :

Des déplacements en province sur 1 journée peuvent être nécessaire

Compétences requises :

  • A l'aise avec les chiffres
  • Manipulation du pack Office
  • Connaissance en multitechnique est un plus

Qualités et aptitudes dominantes :

  • Curieux et intéressé par le FM
  • A l'aise à l'oral
  • Minutieux & Synthétique

Observation : 2 ans minimum sur un rythme semaine (3 jours /2 jours ou 4 jours / 1 jour)

Tu as l'impression de lire ta description ?

Rejoins alors nos équipe Maintenance !

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros.

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

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La carte

1 Avenue Eugène Freyssinet

78280 Guyancourt

Localiser le poste

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 2b0e12c8-cabd-48f2-b0a4-e74cb025ecf6

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