Chargé de Développement en Conseil Social en Alternance H/F

Fiteco

Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients.


Nous organisons une session de recrutement en ligne le 5 août 2026 de 14H30 à 15H30 , vous pouvez vous inscrire en suivant ce lien https://urlz.fr/vdez

ATTENTION CETTE SESSION DE RECRUTEMENT NE SE FAIT PAS A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL, ELLE SE FAIT BIEN EN VISIO,
VOUS RECEVREZ LE LIEN DE CONNEXION QUELQUES MINUTES AVANT LE DEBUT.

* Présentation de l'entreprise FITECO
*Détail du poste de chargé de développement en conseil social
* Mise en avant du déroulé de la formation

Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes !
Ce que nous vous proposons
- Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco)
- Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain
- L'obtention d'un titre Bac +3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie)
- Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e)
- Une montée en compétences aux côtés de spécialistes métiers
Mais aussi :
- Un poste à fort potentiel alliant expertise et perspectives d'évolution
- Un environnement de travail agréable et collaboratif
- Une entreprise en pleine croissance qui valorise ses talents
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Une opportunité de CDI à l'issue du parcours

Début de la formation : le 12 octobre 2026
Votre futur rôle
En tant que Chargé de développement en conseil social, vous serez amené(e) à :

- Accompagner vos clients sur les enjeux de conformité sociale et sécuriser leurs pratiques
- Réaliser des analyses et audits sociaux afin d'identifier les risques et les axes d'amélioration
- Contribuer au pilotage social de l'entreprise (indicateurs, analyse des données sociales, recommandations)
- Intervenir sur des sujets liés à la santé, la sécurité et les pratiques RH
- Participer à des missions autour du dialogue social et de la RSE
- Contribuer à des projets de transformation et de digitalisation des pratiques sociales
- Développer une relation de proximité avec vos clients et les accompagner dans leurs prises de décision

Profil requis (l'une des conditions suivantes) :

- Bac +2 en paie + 18 mois d'expérience en tant que gestionnaire de paie,

- Bac +2 en RH généraliste + 3 ans d'expérience en paie,

- Sans diplôme spécifique + 5 ans d'expérience en paie (validation du certificateur requise)

Au-delà de votre parcours, ce sont votre motivation, votre appétence pour le conseil et votre sens du relationnel qui feront la différence.

Et si vous rejoigniez l'aventure Fiteco ?

Dans un contexte où nos métiers évoluent, nous avons à coeur de proposer à nos collaborateurs de nouvelles opportunités autour de métiers émergents.

N'attendez plus, construisez votre avenir avec nous !