Les missions du poste
Au sein de l'équipe marketing, vous accompagnez les chefs de marchés dans la mise en oeuvre opérationnelle de leurs plans d'actions annuels, en lien étroit avec les équipes internes.
Vos missions principales :
- Accompagner les chefs de marchés dans la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'actions (offres, services, animations commerciales).
- Participer à la production et au suivi des supports marketing : outils d'aide à la vente, supports de communication email, courrier, flyer... contenus à destination
- Assurer le suivi opérationnel des campagnes (planning, respect des délais, mise à jour des documents). avec les parties prenantes internes (communication, ciblage, prestataires)
- Contribuer aux bilans d'actions marketing : collecte des retours, consolidations des indicateurs, participation aux analyses.
Autres missions :
- Traiter les avis Google selon la stratégie définie chez Groupama Loire Bretagne
- Traiter les demandes et réclamations du réseau commercial sur le dispositif Ensemble et Solidaires et Groupama Box Habitat
Processus de recrutement :
- Premier tri des candidatures sur CV.
- Pré qualification téléphonique.
- Entretien de recrutement en présence du N+1 et d'un chargé de recrutement à Rennes.
Contrat d'alternance pour une durée de 2 ans (Master 1 et Master 2) basé à Rennes.
Le profil recherché
🛠️ Compétences techniques recherchées :
- Aisance sur des outils de type Canva
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et appétence pour les outils digitaux.
🤝 Compétences personnelles :
- Rigueur, organisation.
- Aimant travailler en mode projet avec différents interlocuteurs
- Curiosité, proactivité et envie d'apprendre.
- Bon relationnel pour travailler avec les équipes internes (marketing , réseau commercial).
Profil recherché : alternance pour 2 ans (Master 1 et 2)
Les avantages
- 13e mois
- Intéressement et abondement PEE
- 6 semaines de congés payés + RTT
- Places réservées en crèches
- 4 jours de congés enfant malade par an et par enfant
- Chèques Cadhoc offerts par l’entreprise
- Chèques vacances financés intégralement par le CE
- Allocation d’éducation
- Mutuelle Groupe
- Des perspectives d'évolutions professionnelles
- Réductions sur les Assurances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidat dépose sa candidature
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Candidatures traitées et triées selon nos besoins et le profil des candidats
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Service recrutement organise un 1er entretien téléphonique ou virtuel
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Entretien physique avec un représentant Rh et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
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Test de personnalité
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Groupama Loire Bretagne en images
Publiée le 18/05/2026 - Réf : GLB-altmkt-64828
