Les missions du poste
- Recueillir les besoins en recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcing et recherche de candidats
- Réaliser les préqualifications téléphoniques
- Conduire les entretiens de recrutement
- Rédiger des comptes rendus d'entretien
- Organiser les entretiens avec les managers
- Assurer le suivi des candidatures
- Préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs
Le profil recherché
- Expérience en recrutement appréciée
- Appétence pour les recrutements techniques et variés
Pourquoi B-HIVE 🐝?
Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 2588311
