Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au coeur des projets RH du groupe
- Des missions variées avec une réelle autonomie
- Un environnement dynamique et en évolution
- Une équipe RH à taille humaine, engagée et collaborative
Conditions
- CDI Temps plein - 40,5h
- Rémunération entre 30 000 € et 32 500 € selon profil
- Poste à pourvoir dès que possible
- basé à Angers
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable du Développement RH , vous intervenez sur un périmètre multi-sites et participez activement au déploiement de la stratégie RH du groupe.
Développement RH
- Piloter les campagnes d'entretiens professionnels et de parcours
- Assurer le suivi des obligations légales liées aux entretiens professionnels
- Participer à la gestion des compétences et à l'évolution des parcours professionnels
- Élaborer et suivre les indicateurs RH et tableaux de bord
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques et process RH
Formation
- Participer à l'élaboration et au pilotage du plan de développement des compétences
- Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers
- Assurer la gestion administrative des dossiers de formation
- Être l'interlocuteur(trice) des organismes de formation et de l'OPCO
- Suivre les prises en charge et les budgets formation
- Participer au déploiement des actions de formation et au suivi des évaluations
Projets RH transverses
- Accompagner les managers sur les sujets liés au développement des compétences
- Participer à l'évolution des outils et process RH
- Contribuer aux projets RH stratégiques du groupe
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5)
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les dispositifs de formation professionnelle et les enjeux du développement RH
- Une connaissance du fonctionnement des OPCO et de la gestion de la formation est appréciée
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'organisation
- Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en transversal
Les avantages
- Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00.
- Pas de travail le samedi.
- Temps de travail au choix du salarié : 35h, 37h30 ou 40h hebdo.
- Tickets restaurant, prestations du CSE.
- Fixe + Primes individuelles motivantes.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique.
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Entretien responsable.
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Contrôle de référence.
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Validation de profil.
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Kinougarde en images
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La carte
17 Place Molière
49000 Angers
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Publiée le 15/05/2026 - Réf : REF646O
