Les missions du poste
De l'élevage à la commercialisation, en passant par la transformation, le Groupe Franche-Comté Élevage rassemble les métiers et les savoir-faire de la filière « viande » franc-comtoise.
Vous recherchez de la polyvalence sur votre futur apprentissage ? Vous êtes dynamique et motivé à accompagner une équipe dans la gestion de 400 salariés et de 5 conventions collectives.
Au sein du service des Ressources Humaines composé de trois personnes, vous serez sous la responsabilité du Directeur RH.
Vous serez basé aux Eleveurs de La Chevillotte à Besançon (25) mais vous pourrez vous déplacer ponctuellement sur nos sites (La Chevillotte (25), Valdahon (25), Pusey (70), Beaune (21), Cernay (68), Marly (57)).
Vos missions seront :
Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, des avenants, des DPAE, suivi des absences sur Kelio, etc.
Suivi des arrêts de travail et des évènements familiaux
Gestion des accidents de travail
Participation au recrutement
Participation au groupe de travail RH
Mise à jour de la BDES
Vous maîtrisez les logiciels : Pack Office, Kélio serait un plus.
Vous avez avez une bonne qualité relationnelle, vous savez faire preuve de discrétion. Vous êtes rigoureux et organisé.
Profil recherché : Bac +3 RH / Droit social
Contrat à 35 h du lundi au vendredi - Horaires à définir
Nous vous offrons :
Rémunération selon condition de la convention collective
Accord d'intéressement
Accord prime fin d'alternance
Mutuelle entreprise prise à 80% par l'entreprise
Prix préférentiels sur notre catalogue de produits
Comité d'entreprise
Vous recherchez une entreprise pouvant vous accueillir en contrat d'apprentissage Bac +3 ?
Alors rejoignez-nous !
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez les Eleveurs de la Chevillotte
La carte
35 Rue Thomas Edison
25000 Besançon
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 208HGZB