Les missions du poste
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche plusieurs AES (H/F) pour exercer à temps plein ou partiel, au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) "Le Village vert" située à Callac, dans le cadre de remplacements pendant la période estivale.
La MAS « Le Village Vert » a ouvert ses portes en 1993 et dispose de 58 places en hébergement complet et de 2 places en accueil temporaire. Cet établissement médico-social accueille des personnes adultes (18 à 60 ans) polyhandicapées atteintes de déficiences somatiques ou intellectuelles graves.
La MAS de Callac constitue un lieu de vie destiné à :
- Assurer les besoins fondamentaux des résidents ;
- Promouvoir l'aide, la protection et l'assistance constante qu'entraîne la perte d'autonomie ;
- Garantir la surveillance médicale, la poursuite des traitements, la rééducation et les soins nécessités par l'état des personnes handicapées ;
- Favoriser des activités au quotidien, d'éveil et d'ouverture sur la vie sociale et culturelle, destinées notamment à préserver ou améliorer les acquis et à prévenir autant que possible les régressions.
Pour répondre à ses missions, la MAS Le Village vert dispose d'une équipe pluri-professionnelle qui oeuvre au quotidien pour un accompagnement adapté à chaque résident.
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, l'AES participe à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés.
Rémunération selon CCN51
Reprise de l'ancienneté à 100% sur la même qualification
Postes à pourvoir sur la période du 23 juin au 13 septembre 2026 (durée de contrat adaptable)
Le profil recherché
Connaissance des publics en situation de handicap appréciée
Bienveillance, sens de l'écoute, goût pour le travail en équipe
Ref: us1whbqwl5
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
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Echange téléphonique RH et/ou manager
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Entretien RH et/ou manager
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Réponse à tous les candidats
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Association Hospitalière de Bretagne en images
Publiée le 15/05/2026 - Réf : us1whbqwl5