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Association Hospitalière de Bretagne Recrutement

Hopitaux - Cliniques

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Plouguernével - 22
Année de fondation 1993
Salariés 1000 à 5000
Politique de télétravail Partiel possible
Ancienneté moyenne 12 ans
Moyenne d'âge 43 ans
Index de parité 97 / 100
Répartition H/F 25% - 75%

Présentation

1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux spécialisés en santé mentale, addictologie, personne âgée ou dépendante et handicap. 25 sites répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social, de social

“ 4 valeurs clé: l’Humanisme englobe l'écoute, la bienveillance, la considération de l'autre. La confiance, qui favorise la prise d'initiative et le pouvoir d'agir de chacun. La solidarité, en référence aux missions et à l'action quotidienne de l'AHB. La responsabilité, reflet des engagements de l’AHB ”

Equipes pluridisciplinaires

L'AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes. Avec la synergie de ses différents métiers (environ 150 métiers), l'AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée.

Evolution des carrières

L'AHB est à l'écoute de ses collaborateurs et souhaite permettre à tous d'évoluer au sein de l'Association grâce à une politique active de mobilité interne, à l'accès à une offre riche de formation (continue et qualifiante)...

Equilibre vie pro - vie perso

Plusieurs actions sont menées par l'AHB pour favoriser un bon équilibre vie pro / vie perso : les professionnels bénéficient de 4 semaines de congés l'été, ils ne sont pas rappelés sur les congés-RTT. Des cycles de travail sont élaborés pour garantir l'équité dans les jours de récupération.

Raisons de nous rejoindre

27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
27 CP dont 4 semaines l'été
Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
Chèques vacances offerts

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
Echange téléphonique RH et/ou manager
Entretien RH et/ou manager
Réponse à tous les candidats

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