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Cette estimation de salaire pour le poste de Accompagnant Éducatif et Social H/F à Saint-Brieuc est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 328 € / an 1 944 € / mois 12,82 € / heureSalaire brut estimé
24 732 € / an 2 061 € / mois 13,59 € / heureSalaire brut max
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Accompagnant Éducatif et Social H/F Adapei-Nouelles Côtes d'Armor
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous allez aimer faire équipe avec nous
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
(présentation de la typologie de l'établissement, cf. guide de rédaction des offres d'emploi)
Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social H/F pour notre (établissement), qui accueille (nombre) personnes (préciser la typologie de handicap, etc..) et compte (nombre) salariés.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage de Périne DELALANDE, cheffe de service, vous intégrez une équipe composée d'une coordinatrice, d'une maîtresse de maison, d'aides-soignants, d'accompagnants éducatifs et sociaux, d'un éducateur technique spécialisé, d'une infirmière, d'accompagnants de nuit
Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au bien-être de la personne en garantissant le respect de son intégrité, de son intimité, de ses droits et de son libre choix.
Vous veillez à rendre possible le « pouvoir d'agir » des personnes accompagnées. Vous êtes acteur de la transformation de l'offre, visant à rendre votre accompagnement plus inclusif et adapté à la prise en compte des situations individuelles.
- Vous accompagnez la personne dans tous les actes de la vie quotidienne
- Vous contribuez à la qualité de la participation sociale des personnes dans une dimension de réciprocité
- Vous organisez et animez des activités propices à l'épanouissement de la personne
- Vous assurez le rôle de référent et collaborez à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement
- Vous enrichissez et renforcez les partenariats existants
- Vous mettez en oeuvre des actions d'apprentissage favorisant l'autonomie (domiciliaire et sociale)
- Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés (projets, bilans, synthèses, fiches résolutions...). La rédaction devra être adaptée à la compréhension des personnes
- Vous faciliterez l'expression par desmodes de communication adaptée
Le profil recherché
Vous êtes le candidat idéal si ...
- Vous avez en poche un diplôme d'Etat d'AES ou AMP
- Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant
- Vous avez la capacité à élaborer, à mettre en oeuvre et à évaluer un projet.
- Vous êtes un maître de l'organisation et un as de la rigueur
- Vous êtes un champion du travail d'équipe
Les petits plus :
- Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous
Infos complémentaires
Quelques informations complémentaires
- Le poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2026
- CDI à temps plein
- Travail 1 week-end sur 3
- Vous pouvez adresser votre candidature à Bénédicte BERTHELOT, directrice adjointe, sous la référence 3692AES par mail : ****@****.**
- Date limite de candidature le 4 mai 2026
- Entretiens prévus le 20 mai 2026
Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...
- Une mutuelle santé avantageuse
- Des possibilités de mobilités et évolutions internes
- Une politique de formation volontariste
- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et tri des candidatures
-
Sélection des candidatures retenues
-
Convocation à un entretien
-
Réponses négatives par mail aux candidats non retenus
-
Adapei-Nouelles Côtes d'Armor en images
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 3692AES
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Accompagnant Éducatif et Social H/F
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
Pour les postes éligibles :
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