Chef Comptable Responsable de la Comptabilité H/F Select RH
- Abbeville - 80
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef de Mission H/F, en CDI à Abbeville (80).
Vous intégrez un cabinet comptable à taille humaine avec une vraie culture métier. En véritable référent(e) technique, vous supervisez un portefeuille de dossiers variés et encadrez une équipe d'environ 5 collaborateurs. Vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients sur les sujets comptables et fiscaux complexes.
Vos missions :
- Réviser et superviser les dossiers comptables de votre portefeuille
- Établir les bilans, liasses fiscales et situations intermédiaires
- Encadrer, former et accompagner les collaborateurs de votre équipe
- Être l'interlocuteur(rice) direct(e) des clients sur les problématiques techniques
- Participer à la dynamique de modernisation des outils du cabinet (logiciel ACD)
Le profil recherché
Profil recherché
-Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable - impérative
- Niveau chef de mission ou collaborateur comptable senior, avec une première expérience en management ou encadrement
- À l'aise avec les outils digitaux et les logiciels de gestion comptable
-Rigoureux(se), pédagogue, capable de fédérer une équipe autour de lui/elle
- Sens du client et goût pour les missions techniques à forte valeur ajoutée
- Localisé(e) dans le secteur d'Abbeville ou mobile sur la zone
Ce que le cabinet vous propose
- Un poste avec de vraies responsabilités et une autonomie réelle
- Une équipe soudée dans un environnement de travail agréable
- Des outils modernes dans un cabinet en pleine digitalisation
- Une rémunération attractive selon votre niveau d'expérience
- Un cadre de travail stable avec des associés impliqués qui valorisent le travail.
- Rémunération Entre 45 000 € et 60 000 € bruts annuels selon profil - statut cadre.
L'entreprise
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition
🔍 Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 4074831/28833596 CDMCDMC/80A
