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Cerfrance Picardie Nord de Seine emploi
Cerfrance Picardie Nord de Seine recrutement

Responsable d'Equipe Comptable - Abbeville H/F Cerfrance Picardie Nord de Seine

  • Abbeville - 80
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'Equipe Comptable - H/F pour notre agence d'Abbeville (80).

Vos missions sont les suivantes :

  • Management d'équipe : Impliquer et coordonner l'équipe, développer les compétences et gérer les évolutions professionnelles.
  • Production comptable : Appliquer les procédures, déployer les outils digitaux et superviser un portefeuille en tant que Comptable Conseil.
  • Relation client : Garantir la satisfaction client, gérer contrats, délais et recouvrement, en lien avec les services Conseil, Social, Juridique et Fiscal.
  • Pilotage de l'agence : Participer à la direction de l'agence, suivre l'activité et proposer des axes d'amélioration.

Ce poste est essentiel dans un environnement axé sur la croissance des clients, incluant la conquête, la structuration des activités et l'optimisation patrimoniale.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Expérience en environnement cabinet comptable de plus de 5 ans
  • Maîtrise des outils bureautiques et comptables
  • Intérêt pour la digitalisation et le déploiement de la facture électronique
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Sens de la relation client et du travail en équipe
  • Adaptabilité et qualités relationnelles

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Avantages Cerfrance PNS:

  • Parcours personnalisés d'intégration et de formation continue
  • Possibilités d'évolution au sein du groupe,
  • Horaires flexibles et jusqu'à 27,5 jours de RTT/an,
  • Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire,
  • Titres restaurant,
  • Intéressement,
  • Comité Social et Économique (CSE)

Processus de recrutement en trois étapes :

  1. Entretien téléphonique avec Julie
  2. Entretien RH en visioconférence avec Nicolas
  3. Entretien à l'agence avec votre futur Responsable et Directeur d'agence.

Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer !

Les avantages

  • Jusque 27,5 RTT par an
  • Accord de télétravail jusque 2 jours par semaine
  • Intéressement
  • Horaires flexibles
  • Equilibre vie personnelle et vie professionnelle
  • Titres restaurants et chèques vacances
  • Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur
  • Retraite supplémentaire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec Julie

  • Entretien RH en visioconférence avec Nicolas

  • Entretien à l'agence avec votre futur Responsable et Directeur d'agence

  • Si vous êtes retenu(e), envoi de la proposition d'embauche puis du contrat de travail

  • Intégration et accompagnement personnalisé sur la prise de poste

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La carte

86 Boulevard de la République

80100 Abbeville

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : 1031260

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