Les missions du poste
En tant que Chargé(e) en Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille de clients et dans la gestion des processus de recrutement. Vos missions incluront :
- Acquisition de clients : Développer et gérer un portefeuille de clients en identifiant leurs besoins en recrutement et en leur proposant des solutions adaptées.
- Recherche de talents : Sourcer activement les candidats (chasse de tête, annonces, réseaux sociaux, etc.), conduire des entretiens et évaluer les compétences des candidats en adéquation avec les postes proposés.
- Gestion du processus de recrutement : Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement (entretiens, évaluations, suivi des candidatures, etc.).
Le profil recherché
- Expérience : Vous avez une première expérience réussie en recrutement ou dans un domaine similaire (consulting, ressources humaines, etc.).
- Compétences :
- Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation.
- Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
- Forte capacité à gérer plusieurs projets de manière autonome et proactive.
- Bonnes compétences en gestion du temps et en organisation.
- Qualités personnelles : Vous êtes dynamique, orienté(e) résultats, et avez un réel esprit d'équipe. Une forte orientation client est indispensable pour réussir dans ce poste.
L'entreprise
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) en Recrutement pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre mission d'accompagner nos clients dans leur croissance en trouvant les meilleurs talents.
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 2638545/28828763 CER/25B
