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COMPASS GROUP emploi
COMPASS GROUP recrutement

Maitre d'Hôtel H/F COMPASS GROUP

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Restauration
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu'un métier : c'est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives.

Notre marque Lifestyle est dédiée à la restauration collective haut de gamme. Elle intervient auprès des entreprises françaises et internationales, avec une forte exigence sur la qualité des prestations.

Nous recherchons un(e) Maitre d'Hôtel pour rejoindre notre équipe.

Votre terrain de jeu :

Environnement : Siège social, National privatisé, club de direction
Nombre de couverts : 5 couverts le midi

Ce que l'on vous propose :

  • CDI 35H - contractuel
  • Du lundi au vendredi : 7h - 15h
  • 13e mois (à partir d'un an d'ancienneté)
  • 14 RTT
  • Programme de formations
  • Mutuelle entreprise
  • CSE
  • Mobilité Interne
Ce que vous ferez concrètement :
  • S'assurer de la prise en charge des clients et d'un service de qualité optimum
  • Encadrer, former et suivre le personnel de salle et les extras
  • Assurer la mise en place des prestations
  • Gérer les demandes des clients spécifiques
  • Contrôler les préparations des salles
  • Organiser le service
  • S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

Le profil recherché

  • Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie - Restauration (Type Bac Pro / BTS)
  • Vous avez une expérience en management d'équipe
  • Vous avez un très bon contact client
  • Vous êtes réactif(ve), autonome
  • Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver
  • Vous aimez le travail en équipe

Les avantages

  • Rémunération sur 13 mois
  • RTT
  • CE
  • Mutuelle
  • Primes
  • Politique de mobilité interne importante
  • Subvention repas
  • Accord télétravail pour les fonctions supports : jusqu’à 3 jours de TT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri et sélection des candidatures par notre cellule recrutement

  • Préqualification téléphonique et ou entretien physique / visioconférence par un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche ou Retour négatif

  • Arrivée et Parcours d’intégration

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Publiée le 15/05/2026 - Réf : YBKWRXECWEKGPK705

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