DRH - Mairie de Saint-Cyr-L'Ecole H/F

Communes

Profil souhaité :

Détenteur idéalement d'une formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'une très bonne maitrise des procédures et des dispositifs RH (statuts, paies, GPEC, droit social....) et avez démontré votre aptitude à bâtir des outils de pilotage en matière de suivi de la masse salariale.

Disponible, organisé, rigoureux, stable face aux situations complexes, discret au regard des informations traitées tout en faisant preuve d'un certain leadership et de réelles capacités managériales, vous maitrisez le statut de la FPT ainsi que l'organisation communale et ses métiers.

Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles et d'un vrai sens du contact auprès d'acteurs variés.
Vous maitrisez le pack office et l'utilisation du logiciel métier CIRIL serait un plus.

Votre rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle.
Les avantages pour nous rejoindre :

Adhésion à Plurelya (comité des oeuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d'un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties,
Proposition d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur,
Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels,
Possibilité de réaliser d'une journée de télétravail par semaine,
Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !

Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail : ****@****.**