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CERFRANCE Région Occitanie recrutement

Gestionnaire Paie H/F CERFRANCE Région Occitanie

  • Rodez - 12
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

Vous aimez les chiffres autant que la rigueur des règles sociales ? Et si votre précision faisait la différence au quotidien ?

Au sein de Cerfrance Aveyron, vous intégrez le service Paie et intervenez sous la responsabilité directe de la responsable du service. Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'adhérents employeurs, issus de secteurs variés tels que l'agriculture, l'artisanat, le commerce ou les professions libérales.

Vos principales missions couvrent les activités suivantes :

- Établir les bulletins de paie via le logiciel SILAE
- Effectuer les déclarations sociales (DUE, DSN, etc.)
- Conseiller les employeurs sur leurs obligations et décisions sociales
- Assurer les échanges avec les organismes sociaux
- Garantir la fiabilité et la conformité des données transmises

Vous travaillez au coeur d'un environnement pluri-conventionnel, où précision, méthode et sens du service sont essentiels.

Le profil recherché

Vous disposez d'un diplôme Bac +2 en Paie, Droit Social ou Ressources Humaines, ou justifiez d'une expérience confirmée en paie, idéalement en cabinet d'expertise. Une connaissance du milieu agricole ou artisanal constituerait un atout.

Compétences et qualités attendues :

- Maîtrise du logiciel SILAE et des techniques de paie
- Connaissance des déclarations sociales et des conventions collectives
- Organisation, rigueur et sens du relationnel
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Discrétion et fiabilité dans le suivi des dossiers

Bienvenue chez CERFRANCE Région Occitanie

Le Cerfrance Aveyron est un cabinet de conseil et d'expertise comptable, fort de 190 collaborateurs, basés dans 13 agences localisées en Aveyron, qui oeuvrent dans des domaines variés tels que le conseil, l'expertise comptable, le droit et la fiscalité, le patrimoine.

Infos complémentaires

  • Rémunération selon profil et expérience.
  • Autres éléments variables de rémunération : prime d'intéressement, prime de performance, participation, chèques déjeuner, chèques vacances
  • Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
  • 28 jours de congé/an pour 1 ETP
  • 35 H (7h/jour - 5 jours semaine) hebdomadaires
  • Poste basé à Rodez (12)
  • CDD du 26/05/2026 au 19/06/2027

Publiée le 14/05/2026 - Réf : 4073769/28826701 GP/12R

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