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Scania France emploi
Scania France recrutement

Chargé de Recouvrement - Comptable Clients H/F Scania France

  • Angers - 49
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

L'équipe comptabilité clients recherche son/sa future collègue : Un(e) chargé(e) de recouvrement, comptable clients H/F en CDI.


Vous rejoignez l'équipe crédit clients composée de 5 collaborateurs, 6 avec vous... Vous êtes rattaché à la crédit manager. Comme une partie de l'équipe, vous prenez en charge le recouvrement d'un portefeuille clients.


Vos missions seront les suivantes :

- Recouvrement des créances au travers de relances téléphoniques, mails et courriers (à l'aide de notre logiciel recouvrement).
- Traitement et suivi des litiges.
- Gestion des impayés jusqu'au précontentieux.
- Suivi de la balance âgée et analyse des écarts.
- Lettrage des comptes et saisies d'OD.
- Saisie des règlements.

Le profil recherché

De formation Bac +2 Type BTS Comptabilité Gestion, vous mettez à profit vos compétences comptables et êtes reconnu pour vos qualités de communicant. Vous bénéficiez d'une expérience acquise au sein d'un groupe multi-sites vous ayant permis de travailler le relationnel client.

Vous aimez le challenge et avez à coeur d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés ?
Véritable support et partenaire de nos succursales, vous mettez tout en oeuvre pour les aider à recouvrer leurs créances mais aussi pour qu'ils comprennent et respectent les process de recouvrement.

A la fois ferme et diplomate, vous savez développer et entretenir une véritable relation de confiance avec vos clients.
Quelques clés essentielles pour réussir dans ce poste ? Être réactif, à l'écoute et disponible (à la fois pour vos clients internes et externes).
Rigueur, organisation et maitrise des outils bureautiques (principalement Excel) sont également indispensables.

Contrat : CDI
Lieu : Angers
Avantages : 13e mois, tickets restaurant, primes d'intéressement et de participation.

Infos complémentaires

Tickets restaurant, mutuelle, 13ème mois.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • 1er échange téléphonique avec un.e membre des RH

  • Entretien avec l’équipe RH et le futur.e manager

  • Test technique, selon le poste

  • Test de personnalité professionnelle (PAPI), selon le poste

  • Réponse et retour par téléphone

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La carte

2 Boulevard de l'Industrie

49000 Angers

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Publiée le 14/05/2026 - Réf : 29428262 UCDRCC/49A

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