Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Gouvernant(e ) (H/F) pour rejoindre notre structure:Vous rejoignez l'équipe Soignante et Administrative du Pôle Gérontologique de l'EHPAD la Roseraie - Etablissement de la Croix rouge et serez en charge de superviser la partie hébergement de l'établissement médico-social. Durée du CDD : 1 moisStatut : Agent de maîtriseLocalisation : LyonPositionnement hiérarchique : sous la responsabilité du Directeur Horaire : 35h00 en plages variables POSTEVos missions quotidiennes en tant que Gouvernant(e) -Suivi des budgets confiés (Hôtellerie, maintenance, et animation) Management des équipes -Réalisation d'entretiens annuels, suivi des demandes de CP et récup, suivi des formations, réalisation des plannings, gestions des procédures. Traçabilité sur TITAN : mise en place des missions confiées aux ASHAnimation : suivi des planning et dynamisationMaintenance : suivi de l'agent de maintenanceAccueil : organisation de l'accueil et gestion du personnel Restauration : -Etre le relai Restauration/Résidents et animation du Comité menu et du contrôle réalisation des menus, suivi de la formation des serveuses, suivi des textures des plats selon les résidents, organisation des distributions des repas, suivi des quantités de repas consommés et payés, suivi des attendus du Comité menu. Lingerie : -Suivi de la traçabilité du linge des résidents, suivi du linge de maison, suivi du linge plat, suivi des tenues du personnel, suivi des étiquetages, supervision de la lingerie interne Produits d'entretien : suivi des commandesHôtellerie : organisation des entretiens des chambres et des parties communes
Le profil recherché
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Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.Date de prise de poste souhaitée
Au plus tôt !Informations pratiques liées au poste
Accès TCL et ParkingPrime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 14/05/2026 - Réf : CRF13490
