Les missions du poste
Votre Rôle :
Encadrer l'équipe du pôle virtual media composés de webmarketers et d'un community manager
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Mettre en place et exécuter la stratégie SEO en collaboration avec l'agence globale référencée par AK-F
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Mettre en place la stratégie SEA dans l'optique d'acquisition clients prioritairement Professionnels mais également particuliers
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S'assurer de l'actualisation des contenus de toutes les plateformes utilisées par AK-FR à commencer par le site institutionnel, les catalogues digitaux, infonet et autres supports.
Manager avec l'équipe le calendrier de publication sur les réseaux sociaux, définir les objectifs à atteindre en concertation avec le directeur
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Rendre compte de l'ensemble des activités du pôle virtual média via les analytics disponibles, mesurer via les KPI définis
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Coopérer avec le département e-commerce sur toute la partie visibilité
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Coopérer avec le pôle Leads management et mettre en phase les objectifs de Leads avec la stratégie SEA
Définir la stratégie du community management et veiller à la pertinence de son exécution, y compris influenceurs
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Gérer le budget mis à disposition pour mener à bien la stratégie
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Il est le contact privilégié de AKW sur ces sujets
Le profil recherché
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Maîtrise de toutes les logiques de développement de traffic digital, référencement naturel et payant
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Forte réactivité
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Capacité à analyser
Infos complémentaires
Intégrer une filiale à taille humaine dans un groupe international
Tickets Restaurant
Un ordinateur portable
Un programme de formation interne
Un suivi régulier de la période d'essai et du parcours d'intégration
So: Wanna WOW with us?
Il vous suffit de télécharger votre CV en ligne et de laisser vos coordonnées. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Ensemble vers un monde plus propre.
Together towards a clean world.
Kärcher SAS traite vos données personnelles afin de vous permettre de candidater à cette offre et de gérer votre candidature. Pour en savoir plus sur le traitement de vos données, nous vous invitons à consulter sa charte de confidentialité dédiée accessible en bas de page de notre site carrière.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement.
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Entretien avec le Responsable Recrutement et un ou deux Responsables Opérationnels.
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Un deuxième entretien avec le Directeur du Département concerné.
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Prise de référence pour tous les candidats finaux sur un ou plusieurs anciens managers.
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Promesse d’embauche envoyée en version électronique.
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Kärcher SAS en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 38174 44177440
