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Kärcher SAS Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Bonneuil-sur-Marne - 94
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Année de fondation 1962
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Chiffre d'affaires 300 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 43 ans
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Index de parité 92 / 100
Présentation
Kärcher, bien plus qu’une marque. Leader mondial du nettoyage, nous concevons depuis des décennies des solutions innovantes, performantes et durables pour les particuliers comme les professionnels, afin de rendre le nettoyage plus efficace, plus intelligent et plus responsable au quotidien.
Nos collaborateurs :
Chez Kärcher, les produits sont puissants, mais ce sont surtout les femmes et les hommes qui font la différence. Engagement, expertise et esprit d’équipe animent nos équipes. Rejoindre Kärcher, c’est vivre une aventure humaine fidèle, entrepreneuriale et internationale, en France comme à l’étranger
Évoluer chez Kärcher :
Présents dans plus de 80 pays, nous offrons à chacun un parcours qui lui ressemble. Chez Kärcher, nous encourageons l’apprentissage continu, la mobilité interne et internationale, la prise d’initiative et l’envie de progresser, pour que chaque collaborateur soit pleinement acteur de son évolution professionnelle.
Développer vos compétences :
Formations internes, accompagnement managérial et partage d’expertise s’inscrivent dans une démarche tournée vers l’innovation et l’avenir. Kärcher encourage l’adoption de nouveaux outils, dont l’intelligence artificielle, pour accompagner la montée en compétences, car performance, innovation et bien-être sont indissociables.
Raisons de nous rejoindre
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Intégrer une filiale à taille humaine dans un groupe international.
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Prime de cooptation
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Prime de mobilité douce
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Participation
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Congés supplémentaires (Ponts société, Enfant malade, ALD 30,...)
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Dispositif de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement.
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Entretien avec le Responsable Recrutement et un ou deux Responsables Opérationnels.
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Un deuxième entretien avec le Directeur du Département concerné.
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Prise de référence pour tous les candidats finaux sur un ou plusieurs anciens managers.
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Promesse d’embauche envoyée en version électronique.
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offres d'emploi
chez
Kärcher SAS
Filtres
Contrôleur de Gestion H/F
Technicien de Maintenance Point Service Strasbourg H/F
Technicien de Maintenance Itinérant H/F
Technicien de Maintenance Itinérant Lavage -Bordeaux- Dept 33 - 17 H/F
Technicien Itinérant Polyvalent Dept.59 H/F
Employe Administratif Transport H/F
Technicien Itinérant de Maintenance 26 - 04 - 05 H/F
Gestionnaire Administratif et Planning H/F
Technicien de Maintenance Itinérant - Dépt. 57 - 67 H/F
Stage Assistant Chef de Produits Gamme Pro H/F
Chef de Secteur Dépts.14 - 35 - 50 - 53 H/F
Alternance Assistant Web Manager H/F
Gestionnaire Administratif Planning Wash H/F
Contrôleur de Gestion H/F
Technicien de Maintenance Itinérant - Dépt. 34 - 30 H/F
Chef de Produits - Gammes Pro Autolaveuses - Balayeuses H/F
Technicien Itinérant Polyvalent Dept. 93 - 95 H/F
Chef de Secteur Dépts. 10 - 21 - 52 - 58 - 71 - 89 H/F
Technicien de Maintenance Point Service Strasbourg H/F
Technicien de Maintenance Itinérant H/F
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