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Adoma emploi
Adoma recrutement

Responsable de Résidence - Contrat en Alternance H/F Adoma

  • Reims - 51
  • Alternance
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Nous recherchons pour la rentrée prochaine 2026/2027 un(e):

Responsable de Résidence H/F en Contrat en Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) sur le secteur de Reims.


Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous apprendrez et participerez à la gestion d'une résidence sociale.


Les missions:
- Accueillir le client, identifier ses besoins et l'orienter dans ses démarches
administratives ;
- Optimiser l'occupation du/des site(s) et participer activement au parcours résidentiel,
- Garantir les résultats économiques du/des site(s) par le suivi des indicateurs de
gestion (recouvrement d'impayés, imputations des dégradations etc),
- Participer à la mise en oeuvre de la gestion locative sociale, en lien avec le
Responsable d'Insertion Sociale,
- Garantir une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance et
contribuer au « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur,
- Coordonner l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence et
veiller à la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations,
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes.

Le profil recherché

Le Responsable de Résidence est au coeur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction).

Si vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières et que vous posséde un bon relationnel et un sens du service client

Postulez !

Les avantages

  • Engagement en faveur de la diversité
  • Accompagnement à la mobilité interne
  • Formation pour le développement des compétences
  • Politique de congés avantageuse
  • Intéressement et participation
  • Prestations CSE dès votre arrivée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude des candidatures reçues

  • Premier échange téléphonique

  • Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager

  • Selon les postes, des tests pourront être proposés

  • Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat

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La carte

4 Rue de Tinqueux

51100 Reims

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 2026-12262

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