Détail du poste
🔎La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (conception de l'offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs...) au service des clients et des voyageurs.
01. Poste et Missions
Au sein de D&I, l'unité ADFS (AMOA Digitale des Fonctions Supports), est un centre de services qui assure les études avant-projet, la réalisation des projets SI, puis le maintien en conditions opérationnelles des applications adossés aux processus tels que la finance, le contrôle de gestion, les achats, la logistique, la compliance, les RH, l'immobilier, etc.
L'unité a également pour vocation de se rapprocher des métiers afin de pouvoir accompagner les maîtrises d'ouvrage (MOA) dans la refonte de leurs processus, tous adossés à des systèmes d'informations. L'équipe Analyse Performance et Pilotage de l'Ingénierie (APPI) assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) d'OPTeam, outil de pilotage des projets de la RATP depuis 10 ans. Dans un contexte de forte sollicitation métier et de chantiers à fortes valeurs ajoutées, nous renforçons l'équipe pour préparer les évolutions majeures de 2026-2027.
Les équipes d'ADFS (+110 collaborateurs) accompagnent au quotidien les fonctions support du Groupe en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins et en accélérant la digitalisation de leurs modes de fonctionnement. L'unité gère 240 applications.
Dans ton quotidien, tu seras principalement amené à :
* Structurer la documentation technique et fonctionnelle du dispositif.
* Préparer les campagnes de tests et TNR pour la montée de version majeure.
* Assurer l'administration fonctionnelle quotidienne de l'outil
* Participer aux chantiers d'amélioration technique et aux évolutions métier.
02. Profil recherché
Tu prépares un Master 1 ou 2 en MIAGE, Management des SI ou Gestion de Projet Digital 🎓 et tu souhaites monter en compétence sur l'ensemble d'un cycle logiciel ou la gestion de projet."🎓 et tu souhaites monter en compétence sur l'ensemble d'un cycle logiciel ou la gestion de projet.
Tes atouts 💪 :
* Rigueur et esprit de synthèse
* Capacité d'analyse
* Aisance avec les outils digitaux
* Bon relationnel pour le partage de connaissances
Tu coches toutes les cases ? 🎯 Dépose ta candidature !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En intégrant le Groupe RATP, on te propose une alternance de deux ans
Où et comment?
Ton poste sera basé à Paris (75012)
Télétravail possible!
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :
Contrat d'apprentissage (durée déterminée)
Les avantages
- Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
- Consultation gratuite des professionnels de santé
- Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
- Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
- Carte Navigo remboursée à 90%
- Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
- Chèque Emploi Service Universel (CESU)
- Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
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Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
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Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
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Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
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Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction
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RATP en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : R0019252
