Les missions du poste
Il offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de contribuer à des projets majeurs dans le développement durable et l'industrie du futur.
Missions :
Au sein de l'équipe acquisition fidélisation, l'alternant contribue au projet de mise en place du nouveau CMS et du site web associé. Il participe également à l'animation et à l'amélioration continue de l'écosystème web : mise à jour des contenus, accompagnement des utilisateurs internes et contribution à la conception d'applications web annexes en cohérence avec la stratégie digitale de l'organisation.
Activités principales
Participer au déploiement du nouveau CMS et du site web associé.
Contribuer à la structuration, à la mise à jour et à l'optimisation des contenus du site.
Contribuer à l'évolution du Design System sous Figma
Accompagner les utilisateurs internes dans l'utilisation du CMS (appui, conseils, bonnes pratiques).
Participer aux phases de test et d'amélioration continue des outils web.
Contribuer à l'optimisation du référencement et de la visibilité des contenus (SEO/GEO).
Participer à la conception et à l'évolution d'applications web ou services numériques associés, en cohérence avec la stratégie web.
Réaliser des supports de suivi, de documentation et de bonnes pratiques pour les utilisateurs.
Cette alternance permettra à l'étudiant de développer une expérience concrète en gestion de projet web, administration de contenus et accompagnement des utilisateurs dans le cadre d'un projet structurant de transformation digitale.
Le profil recherché
Niveau de formation : Étudiant en Master (communication digitale, web, marketing digital, gestion de projet digital ou équivalent)
Appétence pour les projets web et les environnements collaboratifs
Intérêt pour les problématiques d'expérience utilisateur et de stratégie digitale.
Période : à partir de septembre 2026 pour 2 ans
Compétences :
Connaissance des environnements web et des CMS
Sensibilité aux enjeux de référencement (SEO) et de visibilité des contenus
Bases en gestion de contenus web et structuration de l'information
Connaissance de Figma (Design, DevCode, ...)
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
Qualités :
Sens du service et pédagogie pour accompagner les utilisateurs
Organisation et rigueur
Capacité d'analyse et de synthèse
Intérêt pour les projets digitaux et l'innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification RH
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Entretien métier avec le futur manager et visite de site
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Entretien RH
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Cetim en images
La carte
52 Avenue Félix Louat
60300 Senlis
Publiée le 14/05/2026 - Réf : 2563329